Защо шефка на пенсионен фонд взима 200 хил. лв. заплата, при отрицателна доходност? Какъв “мениджър” е това

 

 

 

 

Започналият в средата на миналата година спад в доходността на универсалните пенсионни фондове, в които са парите на родените след 1959 г. за втора пенсия, се задълбочава до степен, че вече има фонд с отрицателен резултат.

 

 

 

 

 

Това става ясно от статистика, оповестена от Комисията за финансов надзор. За периода 30 декември 2016 г. – 31 декември 2018 г. среднопретеглената доходност на деветте фонда е 0.96%. За сравнение – към полугодието средната доходност за 24 месеца назад на годишна база беше 4.45%, а към първото тримесечие на 2018 г. – 4.70%.

 

 

 

 

 

 

Само два фонда отчитат в края на годината резултати над 2% – “УПФ – Бъдеще” (2.26%) и “Съгласие” (2.23%). В първата тримесечна статистика за 2018 г. три фонда успяваха да покажат над 5% доходност за последния 24-месечен период, а “Съгласие” имаха 6.21%. Сега такива постижения не се наблюдават дори при доброволните фондове, които са с по-либерален режим на инвестиране на средствата.

 

 

 

 

 

Около 1.5% е доходността на други два фонда – “ЦКБ-Сила” (1.58%) и “Топлина” (1.46%). На следващо място с 1.02% идва “Доверие”, който държи най-голям дял от пазара. Останалите фондове са под 1% – “ДСК-Родина” е с 0.84%, “Ен Ен УПФ” е с 0.52%, “Пенсионноосигурителен институт” е с 0.67%. Вторият по големина фонд – “Алианц”, е с отрицателна доходност от минус 0.09%. Все пак всички фондове се вместват над определената от КФН минимална доходност от минус 2.04%.

 

 

 

 

 

При доброволните фондове, където човек може да внася за т.нар. трета пенсия, по традиция нещата изглеждат по-добре, като тук “Съгласие” постига 4.52% доходност, няма фонд с отрицателен резултат, а средната доходност е 1.89%. В началото на годината обаче същият фонд отчиташе над 9% доходност.

Пенсионноосигурителните дружества управляват около 13 млрд. лв. По последни данни – към 30 септември 2018 г., средната сума в партидите за втора пенсия на родените след 1959 г. е 3016.26 лв., но жените все още не са преминали 3-те хил. лв. За тях средната сума е 2864.31 лв., докато за мъжете е 3159.61 лв. 3 722 050 българи се осигуряват в универсален фонд към есента на миналата година. (в-к СЕГА)

 

 

 

 

 

 

П.П. Припомняме, че възнагражденията на пенсионните фондове се определят не на база печалба, а като такса върху депозираните средства. Т.е. те си прибират “такса управление” и си раздават гигантски заплати, дори когато парите на хората са на минус. Сладко нали? Псевдо бизнес.

 

 

 

 

 

А Даниела Петкова – шефка на фонд “Доверие”, взима 200 хиляди лева заплата. Месечно! За отрицателен резултат!

Видно от данните на самата КФН, доходността на “Доверие” е 1,02%. Но от тях се взимат 0,75% “такса управление”. Т.е. чисто остават 0,27% доходност. Но има 3,75% удръжка при самото депозиране на парите. Т.е. в първите 15 години, с подобна “доходност”, ще си на загуба.

 

 

 

 

 

Изяждат ни парите, за да си плащат заплати…

4udoslav

копирано от: https://4udoslav.writeas.com/zashcho-shefka-na-pensionen-fond-vzima-200-khil-lv