Забележка за недостатъчно бързо обновяване и предаване на данните за новозаразените към Единния информационен портал за коронавируса отправи здравният министър проф. Костадин Ангелов след срещата си е медиците от столичната Спешна помощ. 

От думите му стана ясно, че нощес, когато традиционно излизат данните, статистиката може да е плашеща за мнозина, но тя ще се дължи на „наваксване“ от лабораториите. Ангелов подчерта, че трудещите се там, също като лекарите, са на ръба от умора.

Започват масови проверки на държавните и частните лаборатории заради забавено качване на резултатите от PCR тестове в единната информационна система, обяви здравният министър Костадин Ангелов. По думите му има случаи, когато данните се забавят с дни.

По думите му заради забавеното качване на резултатите от изследванията регионалните здравни инспекции се обаждат със закъснение на хората, които трябва да бъдат поставени под карантина. Докато информацията стигне до личния лекар, който трябва да издаде болничен, понякога се оказва, че времето за документа е минало, обясни министърът и допълни, че това вече не може да се търпи.

„На територията на България има около 40 000 интензивни легла за активно лечение на пациенти с всички заболявания, а на територията на София 12 000 легла. 10% от тях са 1200 легла, до момента са разкрити 700 легла. Това е основният проблем, върху който сме съсредоточили усилията си. Има издадена заповед”, заяви той.

„Все още голяма част от софийските болници обаче не са предприели необходимите усилия за разкриване на тези легла. Понеже има в социалните мрежи информация, че съм размахвал пръст на българските лекари, категорично и напротив – уважавам всички български лекари, ценя ги, аз съм един от тях, но не мога да не бъда гневен на директорите на лечебни заведения, че не изпълняват заповедта на министъра, така, както е издадена.

Затова ще направя проверки, за да се уверя с очите си, че заповедта ми се спазва”, каза Ангелов.

Осигурени са още 10 коли за Спешната медицинска помощ в София, в сряда ще се получат и 17 оборудвани нови линейки. Това каза министърът на здравеопазването проф. д-р Костадин Ангелов на брифинг в ЦСМП – София по повод създадената организация по оказване на спешна медицинска помощ в столицата.

„Имаше затруднения в обслужването на пациенти в София. Затова решихме с министър Христо Терзийски и по разпореждане на премиера Бойко Борисов да се осигурят допълнително коли за Спешната медицинска помощ и по-специално за територията на София, където е най-големият проблем. Имаме 25 коли за дневно дежурство на разположение. От днес с още 10 коли екипите ще бъдат увеличени с почти 50% и се надяваме от днес да няма проблем с извозването на пациентите от дома им до лечебните заведения“, заяви Ангелов.

„В сряда ЦСМП – София град и област ще получи 17 оборудвани нови линейки, които да бъдат включени към екипите, които обслужват гражданите на територията на град София. Така ще подобрим извозването на пациентите. Основният проблем, на който се дължеше ситуацията с чакането на хората, които имаха нужда от екипи, се дължеше на затрудненото приемане на пациенти в лечебните заведения“, допълни той.

Към настоящия момент нямаме нужда от разкриване на специализирани болници, заяви още министърът.

„В 16.00 часа ще се срещна с представителите на фирмите за частните линейки, а след тях ще се срещна с представители на фирмите, които предоставят таксиметрови услуги. С частните болници ще имам допълнителна среща, за да чуя техните предложения. Техните предложения са обсъждани многократно в Министерството“, посочи Ангелов.

„Когато системата има необходимост за разкриване на специализирани болници, ще го приложим. Към настоящия момент нямаме такава нужда. Към настоящият етап нямаме нужда от разкриване на полеви болници. Когато имаме в системата над 40% заетост на леглата, ще обмисляме вариант за увеличаване на леглата по алтернативни начини. Около 2000 легла са заети в момента за COVID пациенти, а около 700 са в София. Около 650 са заетите с COVID пациенти, като сме осигурили по моята заповед за осигуряване на 10% капацитет 1200 легла.

„Ако леглата в болниците бяха разкрити по начина, по който е разписано в заповедта, нямаше да имаме проблем“, заяви още проф. д-р Костадин Ангелов.

„По-добре е да стигнеш до лечебното заведение, отколкото да стоиш вкъщи и да чакаш линейка. Това е целта на новите коли. В тези коли, които допълнително осигуряваме, имаме шофьор, обучен парамедик и фелдшери, които ще бъдат на разположение, за да бъдат пациентите мониторирани по пътя от дома им до болницата“, посочи министърът.

По думите му проблемът, когато линейка кара пациент към болницата, но междувременно се оказва, че свободните легла са били заети, се дължи на възможността на българските граждани да стигат по различен начин до болниците.

 
„Всеки пациент може да стигне в болницата с линейка, със собствен транспорт или самонасочвайки се. Всеки може да стигне до Спешното отделение, където лекарите да го прегледат и когато докажат, че той не е спешен, могат да го освободят. Ако леглата бяха разкрити по начина, по който е разписано в заповедта, нямаше да имаме проблем. От събота на територията на София няма проблем“, заяви той.

„Цялата сила на закона ще бъде приложена за тези, които не спазват закона. Проблем с линейките имаме основно в София. За момента нямаме съобщения за проблеми с линейките в други градове. В момента, в който се изчерпат силите на медиците в лечебните заведения, аз ще бъда първият, който ще съблече костюма и ще влезе в болниците. Ако си носим предпазните средства, опасност няма“, допълни той.

Епицентър

Категорични са данните, че възприемчивостта към заболяването остава голяма. 102% е седмичният ръст на заболеваемостта, с 50% се е увеличила смъртността в страната. Това каза заместник-министърът на здравеопазването Бойко Пенков, на брифинг за епидемичната обстановка у нас.

България е на 21 място в ЕС и на 2 място по 14-дневна заболеваемост на Балканите. Според данните за смъртността страната се нарежда на 10 място в ЕС и на 4 на Балканите.

На 26 октомври е отчетена рекордна заболеваемост над 220 на 100 000.

Няма зелени зони от коронавируса на територията на страната. В 18 области разпространението на инфекцията е над 120 на 100 000 души, което ги поставя в червената зона. Само Видин и Добрич все още са в жълтата зона с по-малко от 20 на 100 000 души заболели.

Най-високият дял на починалите е във възрастта над 70-80 години. При по-възрастните болестта протича по-тежко и често летално.

Тревожен ръст се забелязва при лицата, приети за болнично лечение, изтъкна той.

Над 2000 са заразените медици в страната. 37% са заразените лекари, а 33% са медицинските сестри.

Сериозно нарастване на заразените има при учениците в гимназиален и прогимназиален етап, стана ясно още от думите на Бойко Пенков.

По думите на зам.-министъра целта ни е рязката крива да бъде пречупена и разпространението на инфекцията да бъде задържано в на плато.

Директорът на „Пирогов“ професор Асен Балтов посочи, че спешните отделения изнемогват. Той прогнозира, че в следващите 7 до 10 дни броят на настанените в болници ще стигне до 4000. По думите му задължително е и частните болници да открият отделения за лечение на коронавирус.

Оф нюз

Брутната месечна работна заплата в София (столица) вече е 1 730 лева, показват данните на Националния статистически институт (НСИ) за юни месец 2019 година. За цяла България средната заплата е 1 253 лева, или с 12 процента по-висока спрямо същия месец на миналата година.

Видин изпревари Благоевград и вече не е регионът с най-ниска средна заплата. В Благоевград тя е 800 лева, докато във Видин – 805 лв. Под 900 лева бруто е възнаграждението още в Хасково (862 лева) и Кюстендил (870 лева).

Най-близо до София, но все пак твърде далеч, се нарежда Враца със средна брутна заплата от 1 213 лева, благодарение и на АЕЦ „Козлодуй“. Сравнително висока е и тази за региона около столицата – 1 170 лева, след като много от живеещите в тази област работят в София.

В Стара Загора тя е 1 164 лева, във Варна – 1 145 лева, в Габрово – 1 117 лева, а в Пловдив 1 082 лева. Над хиляда лева е тя още в Русе (1 031 лв.), Разград (1 018 лв.). Перник изпреварва Бургас с 1 лев – 1 005 лв. срещу 1 004 лв.

Броят на заетите расте

Данните на Националния статистически институт показват още, че броят на наетите лица нараства с 33,9 хил. към края на юни спрямо края на март, като достига 2,35 милиона. Спрямо година по-рано техният брой намалява с 0,1 процента.

Спрямо края на първото тримесечие на 2019 г. най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство“ – с 28.4%, „Операции с недвижими имоти“ – със 7.9%, и в „Селско, горско и рибно стопанство“ – с 3.6%. Най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в дейност „Образование“ – с 2.4%.

Най-много заети са в дейностите „Преработваща промишленост“ и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ – съответно 21.3 и 17.0%. Най-голямо намаление на наетите се наблюдава в икономическите дейности „Преработваща промишленост“ – с 13.0 хил., „Транспорт, складиране и пощи“ – с 2.8 хил., и „Селско, горско и рибно стопанство“ – с 2.6 хил., а най-голямо увеличение – в „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ – с 6.0 хиляди.

В процентно изражение намалението е най-значително в икономическите дейности „Добивна промишленост“ и „Други дейности“ – съответно с 5.0 и 4.9%, а най-голямо увеличение е регистрирано в „Операции с недвижими имоти“ – с 5.0%.

Средните заплати растат най-много в „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ – с 9.1%, и „Хотелиерство и ресторантьорство“ и „Образование“ – по 7.3%, показват още данните.

Най-високи обаче те остават в „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далеко-съобщения“ – 3 053 лева, „Финансови и застрахователни дейности“ – 2 174 лева и „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ – 2 048 лева.

В другия край са „Хотелиерство и ресторантьорство“ – 782 лева и „Строителство“ – 974 лева.

Източник: money.bg

 

 

През последните дни новият министър на вътрешните работи многократно ни уверява, че жертвите от ПТП намаляват. Това е колкото цинично, толкова и абсурдно.

 

 

 

Настояваме Министърът на вътрешните работи да се извини на близките и роднините на загиналите от ПТП, както и на всички граждани на България. Настояваме МВР да допусне извънсистемен контрол върху дейността на пътна полиция.

 

По действията, а не по думите, на Министъра на вътрешните работи ще разбере дали се ръководи във всичките си действия от интереса на народа /както впрочем се е заклел / или от нечий друг интерес.

Фрог нюз

https://frognews.bg/novini/mvr-sajiviava-zaginali-patia-varje-statistikata-pohvali.html

,

Източна Европа се пресели на Запад заради разликата в заплащането.

От 1990 до 2017 година България е загубила 19% от населението си, което е повече дори и отколкото биха били загубите при война.

Причините са ниска раждаемост и висока емиграция.

Но това не е само български проблем – хората от Източна Европа се преместват на огромни вълни на Запад най-вече заради разликата в заплащането.

От емиграцията най-силно е пострадало Косово – 50% от населението е напуснало домовете си и се е преместило в друга държава. Латвия пък бележи спад от 27% – 10% се дължат на отрицателно демографско развитие, а 17% – на емиграцията от 1990 г. насам.

Данните бяха публикувани миналата седмица от Центъра за изследване на демографията и глобалния човешки капитал “Витгенщайн” във Виена.

Според авторите на проучването Източна Европа е загубила между 12 и 15 милиона души, които са напуснали родината си след падането на Берлинската стена.

Голямата част от тях са млади хора във фертилна възраст, което влошава още повече демографската ситуация в родината им. Там просто не остават достатъчно хора, които да раждат деца.

Тази тенденция успява донякъде да се омекоти с мерки на правителствата. Например Eстония e успяла да вдигне раждаемостта между 1998 и 2008 година от 1,28 на 1,66 деца на жена. Това се дължи до голяма степен на улесненията, които държавата въвежда за семейства с деца.

Майчинските при гледане на дете са равни на заплатата, въведено е частично работно време, което улеснява връщането на работа на майки с малки деца, бащите се ползват от равното право да си вземат отпуск за гледане на дете или да се трудят на половин работен ден, ако са поели грижата за малките.

Добър резултат дава и политиката за стимулиране на раждаемостта в Русия – там тя плюс прилива на хора от бивши съветски републики почти успява да компенсира изключително високата за Европа смъртност.

Според авторите на изследването по отношение на раждаемостта Европа вече не се дели на Северна и Южна, както бе в края на 80-те до 2000 година. Тогава заради кризите южните жени раждаха по-малко деца от жените в северните и западните страни на континента. Сега в повечето страни раждаемостта е около 1,2-1,4 деца на жена.

И докато източноевропейците масово губят от населението си, западноевропейските държави стават все по-многолюдни.

Швейцария, Германия и Великобритания от години са основна целза преселване на източноевропейците. Освен това в повечето северни и западни държави демографската картина не изглежда зле – повече хора се раждат, отколкото умират. Само Германия и Италия правят изключение, но пък и двете се радват на огромни притоци имигранти.

Рядко източноевропейците емигрират от родните си места заради политическата обстановка. Основната причина е разликата в заплащането. Докато в България то е 1,67 евро на час, в Германия средната надница е 15,60 евроза един час работа. Най-много печелят в Дания – 25,52 на час. По покупателна сила статистиката изглежда по същия начин – най-горе в класацията е Дания, в края ѝ – пак България.

Приемането на източноевропейските страни в ЕС е ускорило процеса на миграция на младото работоспособно население, посочва проучването. Хората от всяка страна се насочват към определена държава. Например поляците масово отиват във Великобритания, латвийците в Ирландия, а за българите най-предпочитана си остава Германия.

Но не може да се твърди, че само свободата на движение в ЕС е причина за отлива на население от по-бедните членки, смятат изследователите. И като пример дават Румъния – най-много хора тя губи между 1990 и 2000 година, а влиза в ЕС едва през 2007-а заедно с България, като по това време броят на емигриращите вече намалява.

Авторите на проучването са дори оптимисти. Според един от тях – Томас Суботка, в краткосрочен план членството в ЕС води до отлив на население, но в дългосрочен може да се очаква, че голяма част от емигрантите ще се завърнат заради повишаването на стандарта в родината. Има и вълни на връщащи се, но данните за тях все още не се подават.

Не е ясно какво ще стане с източноевропейците във Великобритания след Брекзит. Дали те ще се завърнат по родните си места, ще потърсят друга държава за работа или ще успеят да останат на Острова при новите условия, тепърва ще се види.

Подобряването на икономическата ситуация в Източна Европа ще направи страните там и по-атрактивни за работници от трети страни. Според учените, за да се задържи нивото на населението, всяка жена трябва да има по 2 деца.

Тъй като това не е факт в голяма част от Европа, изравняването на работната сила с пенсиониращите се може да стане чрез покана към чуждестранни работници. Много актуален в повечето европейски страни е и шведският модел. В него не се разчита толкова много на имигранти за работния пазар, колкото на включване на всички в него – най-вече жени и хора над 50 г.

Жените имат условия за гледане на малки деца и бързо връщане на работа след раждане, което икономически се отразява добре на страната. Хората над 50 пък може да бъдат преквалифицирани, за да остават възможно най-дълго на работа.

Към резерва от хора в златната възраст се обръщат и в Германия. Все повече браншове създават работни места за пенсионери, които не са вече толкова физически издръжливи като по-младите си колеги, но за сметка на това имат ценен опит и благодарение на него дори превъзхождат 30-50-годишните. Въпреки това има браншове, в които и този резерв не е достатъчен – болничният персонал, учителите, полицията са професии с все по-голям недостиг на кадри. Затова и германците се обръщат към източноевропейците с покана да работят като болногледачи или полицаи. Последно албанците получиха право на бърза работна виза, ако са квалифицирани в медицинските професии.

Това обаче се превръща в конфликт между правителствата на западните и източните странив Европа. Източноевропейците негодуват, че инвестират в образованието на свои хора, които после работят на Запад, и така остават без кадри. Според една станала популярна прогноза на ООН до 2050 година населението в повечето източноевропейски държави ще спадне почти наполовина. В него за България се предвижда спад до 5 милиона души.

Авторите на проучването обаче предупреждават, че такива прогнози се правят трудно и рядко издържат на проверката на времето, тъй като миграционните процеси и раждаемостта се влияят от много спонтанни странични фактори. Така например в средата на 80-те години никой не бе предвидил колапса на СССР и произлезлите от това демографски и миграционни процеси. Войната в бивша Югославия също изненада региона и бе причина за масово бягство на хората от Босна и Косово. Последният такъв внезапен процес бе напливът на млади хора от Близкия изток заради войната в Сирия.

Източник: 24часа.

Броят на хората с имигрантски произход в Германия е нараснал с 8,5% до рекордните 18,6 милиона души през 2016 г, което предимно се дължи на пристигналите бежанци

Това става ясно от изнесените от Федералната статистическа служба данни, цитирани от Ройтерс.

22,5% са първа или втора генерация имигранти с най-малко един родител, който не е роден в Германия, поясняват от службата.

Около 2,3 милиона души в Германия имат семейни връзки с Близкия изток – ръст от почти 51% от 2011 г. и около 740 000 души имат африкански произход, което е с 46 на сто увеличение от 2011 г.

Обаче мнозинството от имигрантите имат връзка с други европейски държави.

News.bg

Отново намериха начин как да лъжат за реалността в България. Според някакво проучване най-ниското заплащане за труд получават работниците в България – 4,1 евро на час.

Това обаче няма как да е истина, понеже 4,1 евро е около 8 лв. на час, което прави 64 лв. на ден, при 8-часов работен ден. Понеже при нас се плаща на месец, то при 8 лв. на час и при 21-работни дни би трябвало да се взема 1344 лв. на месец. Такива заплати обаче имат малцина, а финансовият експерт Мика Зайкова вчера по бТВ каза, че „70% от хората получават по-малки заплати от 1000 лева“.

В Еврозоната заплащането за един час работа се е повишило в сравнение с миналата година с 1,5 на сто до 29,6 евро, пише Interia.pl, цитиран от агенция „Фокус“.

В Европейския съюз заплащането за работа в частния сектор достига през 2015 г. средно по 25,9 евро на час. Най-голяма сума за 60 минути работа бихме получили в Дания – 42,7 евро. Следващите места в класацията на 28-те страни от ЕС заемат Белгия (41,1 евро), Швеция (40,1 евро) и Люксембург (36,0 евро).

България – най-евтината работна ръка, най-голямата корупция.

Хората са възмутени „кой ги пише тези лъжи?“

„Скапаняци гадни долни. 4 евро са 8 лв. Значи за 12 часа смяна са 96 лв надник. Получаваме по – 2.50-3.00 лв на час демек 1.50 евро“, коментира възмутен гражданин.

А ЕТО И МНЕНИЕТО И ИЗЧИСЛЕНИЯТА ПО ТЕМАТА НА ЖУРНАЛИСТА ГРИГОР ЛИЛОВ:

„Средната заплата в България се е увеличила от 431 лв. на 962 лв. в периода 2007-2016 г., което прави 123% ръст!“ Министърът на труда и социалната политика Гълъб Донев.

Така е – толкова е СРЕДНАТА ЗАПЛАТА. Но реалната средностатистическа заплата у нас е съвсем друга и не се сочи от статистиката.

Как така?

Ами така е според методиката на родната статистика.

http://www.nsi.bg/…/fi…/files/metadata/Labour_Method_1.1.pdf

От нея се вижда следното:

1. имаме социологическа извадка от 5% за фирмите до 49 души персонал, от 40% – за тези до 99 души, а при по-големите всички се отчитат с данни пред НСИ.

Извадката е на случаен подбор и методика за нея не се дава.

Хм…

Т.е. има известна неточност в онова, което ни се представя – относително малка неизбежна статистическа грешка и голяма, ако извадката от фирми е манипулирана.

2. най-общо казано средната заплата се получава, като се делят разходите за персонал на броя на работещите, като се изключват от тях някои ( например тези в отпуск по майчинство).

Пример: 95 души взимат по 500 лв. всеки или общо 47500, Борда на директорите – 5 човека взимат по 5000 лева. Средната заплата е 725 лв. – нищо, че 95% от персонала, както се вижда е от примера, е много-много по-отдолу от „средното“.

Излиза като средно „свинско със зеле“ – за мнозинството зелето, за отбраните люде – свинското.

Истинският начин за изчисление е медианният, който родната статистика отказва да използва (медианата освен останалите си значения е математически термин, който широко се използва в математическата статистика).

Но Евростат го използва, прилага и дава данни за медианните възнаграждения.
Но тук не соча актуалните, понеже последните са от 2010 г. Мисля, че са излишни въпросите защо България не е подала нови масиви данни за обработка от Евростат.
А каква е била картината тогава?

Евростат сочи медианно възнаграждение от 1.5 евро/час за България или 264 евро месечно, което прави 516,33 лв.

Родната статистика и министерство за съответната година са дали 648 лева средна заплата.

Разликата е 132 лв.

Ето ви пример за средна и медианна заплата: в дадена фирма има 21 служители, които получават следните заплати:
10 по 450 лв.; 4 по 550 лв.; 3 по 600 лв.; 2 по 800 лв.; 1 по 1250 лв. 1 по 1500 лв.
Средната заплата излиза 611.90 лв.. Да, ама от 21 души персонал 17 взимат по-малко.
Т.е. картината се изкривява заради двете най-високи заплати.
Затова далеч по-точно се представя положението чрез медианното разпределение и изчисляване. В този случай равнището на заплатата за фирмата е 550 лв.

В национален обхват последните данни сочат 3 015 508 души, взели трудови

Давам таблица с официални данни за броя хора и съответните им възнаграждения.
Средната заплата за страната излиза 971 лева.

Но виждате таблицата. Според нея, според тези официални данни само 1 на 5 човека взима толкова или повече, а огромното мнозинство е далеч или много далеч от „средното“ равнище.

А ето и данни за доходите по на Запад от нас.

Взети са от „Доклад за богатството и бедността в Германия 2016“, правен и публикуван всяка година от тяхното социално министерство.

НАСТОЯВАМ И НАШЕТО МИНИСТЕРСТВО ДА ПРАВИ ТАКЪВ ДОКЛАД!

И се питам защо не са правили досега такъв и не правят някои „социални“ партии (освен голямата червена има и малки) или не внесли запитване и искане в парламента. И защо не правят такива доклади някои НПО (неправителствени организации) или изследователските институти на БАН и ВУЗ?

А ето ви и данните за Германия (% са спрямо общото население):

Относително бедни хора (16%) – доход под 1050 евро месечно за едночленно домакинство.

Долна средна класа (16%) – доход 1050-1410 евро месечно за едночленно домакинство.

Средна прослойка (48%) – 1410-2064 евро за едночленно домакинство, 2950-5540 евро за четиричленно домакинство.

Горна средна класа (16%) – 2640-4400 евро месечно за едночленно домакинство.

Относително богати (4%) – доход над 4400 евро месечно за едночленно домакинство.

Григор Лилов, Фейсбук

Бултаймс