От 1 януари минималната работна заплата да скочи със 120 лв. до 760, предлагат синдикатите. Според тях само така може да се отговори на набиращата скорост инфлация.
Експертите са притеснени и от предстоящото поскъпване на тока, което според тях ще повлече след себе си и по-високи цени на стоки и услуги.
„Нашата цел е да постигнем съотношение на минималната към средната заплата 50%, но това трябва да се случи преди да влезем в Еврозоната. В момента то е 43% и за да расте нагоре трябва да има ръст“, обясни икономическият експерт от КНСБ Любослав Костов.
„Този ръст трябва да бъде съобразен от една страна с ръст на икономиката, който в момента е около 9,9% и от друга страна, с ръста на средната работна заплата. Трябва да се намери вариант, които да е приемлив и за фирмите, защото и при тях има повишаване на разходите“, посочи зам.-министърът на труда и социалната политика Иван Кръстев.
От КНСБ смятат, че цените в потребителската кошница ще нараснат с около 5% през последното тримесечие, преди всичко заради поскъпването на индустриалния ток. Това е над прогнозата на БНБ за 3,5% инфлация в края на годината. Не са изключени и фалити на ВиК дружествата в страната.
„Ако днес цената на тока е от порядъка на 300 лв. за MWh в разхода на водоснабдителните предприятия, като цена на електроенергията се признават 70 лв. 70 лв. призната цена, а те плащат 300 лв., защото никой доставчик на ток няма да достави на водоснабдително предприятие ток на такава цена, каквато му е признал КЕВР“, коментира председателят на КТ „Подкрепа“ Димитър Манолов.
По мнението на експертите само две от ВиК дружествата – в София и в Бургас, могат да се справят с рекордния ръст на цената на електроенергията за бизнеса. Останалите 50 са реално застрашени.
Гласнюз бг