Минималната работна заплата ще стане 780 лв. от 1 януари 2023 г., реши правителството на последното заседание на Министерски съвет за тази година.
Размерът ѝ ще се повиши с 9,9% спрямо сегашната ѝ стойност. При определянето на новия размер са отчетени реалните параметри на макроикономическата среда и възможностите на държавния бюджет.
От 1 януари 2023 г. минималната часова работна заплата ще бъде 4,72 лв.
От МС пишат, че предлаганият нов размер на минималната работна заплата ще допринесе за намаляване на бедността сред работещите и на неравенствата в разпределението на доходите.
Ръстът на най-ниското възнаграждение за труд ще повиши покупателната способност и потреблението на най-нискодоходните групи от пазара на труда, ще увеличи мотивацията на работната сила и ще намали нелоялната конкуренция.
Социалният министър Лазар Лазаров каза на брифинг, че увеличението на МРЗ ще струва на бюджета за една година малко над 300 млн. лева.
“С този размер увеличението на МРЗ ще е с 9,9 на 100 в сравнение със сегашния размер от 710 лв. В рамките на годишна база това увеличение ще е точно с 20 на 100″, каза Лазаров.
“По този начин се осигурява възможност за компенсиране нарастването на инфлацията през годината. Към този момент тя е 16,9%. А натрупаната инфлация от началото на годината е 15,8%. ”, каза още той.
“С увеличението от 20 на 100 тези процеси са компенсирани и по този начин се дава възможност получаващи МРЗ, или лицата, чиито основни заплати се определят като съотношение от МРЗ, да имат увеличение от началото на януари”, поясни социалният министър.
„Минималната работна заплата трябва да осигурява две функции – икономическа и социална“, допълни министър Лазаров.
Миналата седмица парламентът опита да вдигне минималната заплата на 850 лв., но предложенията в удължителния закон на бюджета бяха отхвърлени, а промените в Кодекса на труда не влязоха за второ четене в зала. От синдикатите настояха за 850 лв. минимална заплата и заплашиха с протести.