ОБЩЕСТВО
Задават се важни промени при плащането на заплатите – ето кои ще намажат най-много
Да бъде въведено задължение заплатите да бъдат изплащани само по банков път и да се изключи възможността за даване на заплати с пари в брой, искат работодатели. Това показва анкета, направена сред големи компании в страната, пише „Труд“.
За работодателите това означава спестяване на разходи, но най-голям келепир ще има за банките, които ще печелят от всяко теглене на сумите.
Да бъдат въведени електронни трудови книжки, трудови досиета и болнични, поискаха още работодатели. Дигитализацията на тези документи би премахнала движението на хора с хартиени документи между работодатели и институции и би намалила времето за обработката им.
При болничните листове например, фирмите по-бързо ще получават документите в електронен вид и ще отпадне необходимостта заболелите служители лично да ги предават, което е излишен разход на време и представлява риск за здравето на хората.
В същото време цялата информация за работещите ще е много по-сигурно поддържана и много по-лесно достъпна за служителите във фирмите и за администрацията.
Премахването на хартиените документи ще намали разходите на бизнеса за служители, които да ги обработват. За да стане това възможно, са необходими промени в Кодекса на труда.
ОТ ФОРУМА:
Тъй като тегленето на въпросните пари от банкомат се таксува, то би следвало или държавата да покрие таксите, или работодателите, или просто банките да се задължате на кратен брой транзакции на заплатата да НЕ се таксуват. Инак говорим за банков лобизъм.
ОБЩЕСТВО
